top 10 des métiers les mieux payés en France en 2026 et 2027.

• classement des 10 métiers les mieux payés en 2026 et 2027.
• en détail : quels sont les 10 métiers les mieux payés en France en 2026 et 2027 ?
• quel métier gagne le plus en 2026 ? 
• quelle hausse de salaire moyenne en 2026 ? 
• les 10 meilleures évolutions de salaire en 2026/2027.

liste et classement des 10 métiers les mieux payés en 2026 et 2027.

Voici les 10 métiers les mieux payés en France en 2026/2027 sur la base du salaire annuel médian brut, parmi les fonctions étudiées dans le baromètre des salaires cadres de Randstad Professional.

1. Directeur de centre d’appels : 64 450 €
2. Architecte cybersécurité : 63 910 €
3. Directeur de bureau d’expertise comptable : 62 550 €
4. Directeur de projets informatiques : 61 930 €
5. Responsable administratif et financier :  57 900 €
6. Expert-comptable : 57 610 €
7. Directeur/responsable commercial : 57 100 €
8. Architecte logiciel : 56 810 €
9. Directeur/responsable des ressources humaines : 56 500 €
10. Architecte systèmes et réseaux : 54 570 €

en détail : quels sont les 10 métiers les mieux payés en France en 2026 et 2027 ? 

1. directeur de centre d’appels. 

En 2026, c’est le directeur de centre d’appels qui décroche la première place du classement des métiers les plus rémunérateurs, avec un salaire annuel médian de 64 450 € bruts. Son rôle est stratégique puisqu’il organise l’activité d’un site axé sur la relation client à distance, supervise l’activité et veille à l’atteinte des objectifs. 

Son salaire varie peu selon les secteurs. En revanche, le niveau de rémunération est meilleur en Île-de-France et dans le Nord (seulement 5,3% en dessous de celui de l’IDF et 5,6% au-dessus du Nord-Ouest, 3e du classement). 

Les + salaire : +3 ans en centre d’appels ou en développement des ventes, maîtrise d’un ERP comme SAP, anglais, espagnol, allemand. 

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2. architecte cybersécurité. 

Avec un salaire annuel médian de 63 910 € bruts, l’architecte cybersécurité occupe la seconde place du classement de 2026/2027. Son profil reste très prisé à l’heure du développement massif des technologies, puisque c’est lui qui définit les politiques de sécurité au niveau de l’architecture et l’infrastructure du système d’information d’une entreprise. 

C’est la région Rhône-Alpes qui le rémunère le mieux, avec un salaire 6,7% plus élevé qu’en province.   

Les + salaire : +5 ans d’expérience en sécurité des SI, expertise cloud, maîtrise des référentiels de sécurité et des certifications CISSP, CISM ou CEH.

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3. directeur de bureau d’expertise comptable. 

Le directeur de bureau d’expertise comptable occupe, cette année encore, la troisième place de ce top 10 avec une rémunération annuelle brute médiane de 62 550 € (pas d’évolution significative). 

L’écart salarial reste marqué entre l’Île-de-France et les autres régions : les salaires y sont en moyenne 24,4% plus élevés qu’en province. 

Les + salaire : diplôme d’expertise comptable et commissariat aux comptes, +5 ans d’expérience en cabinet d’audit ou d’expertise comptable avec encadrement d’équipes, anglais.

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4. directeur de projets informatiques.

Le directeur de projets informatiques affiche un salaire médian annuel de 61 930 € (+1,6% par rapport à l’année précédente).  

C’est toujours le secteur des biens d’équipement qui rémunère le mieux (11,7 % de plus que dans le BTP, respectivement en 1ère et 3e position). Le Nord-Est est la 1ère région de province où il fait bon vivre (avec un niveau de salaire de seulement 3,1% inférieur à celui de l’IDF). 

Les + salaire : expérience d’encadrement ou de management, gestion d’infrastructure  cloud hybride (AWS, Azure ou GCP), anglais. 

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5. responsable administratif et financier.

Le responsable administratif et financier gagne une position de plus dans le top 10 des métiers les plus rémunérateurs. Cela s’explique par la légère évolution de son salaire médian : 57 900 € (soit, +1,1% par rapport à l’année précédente). 

Des disparités persistent entre les secteurs : le commerce paie désormais 11,1% de plus que le secteur de la banque et des assurances. 

La région Rhône-Alpes offre des rémunérations proches de celles d’IDF (seulement 0,1% d’écart). 

Les + salaire : double expérience en cabinet et en entreprise, parcours international, maîtrise d’un logiciel de gestion comme Sage, SAP ou Cegid, anglais.

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6. expert-comptable

L’expert-comptable conserve sa 6e position dans le top 10 avec un salaire médian de 57 610€ (+0,1% en 2026). 

C’est le secteur de la banque et des assurances qui paie le mieux (avec une rémunération brute médiane de 58 180€). L’Île-de-France continue de creuser l’écart et affiche des salaires 20,3% supérieurs à ceux des régions de province.

Les + salaire : expérience en cabinet d’expertise comptable, maîtrise de logiciels de comptabilité/paie, connaissance de la norme ISO 9001, anglais.

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7. directeur/responsable commercial.

Le directeur/responsable commercial touche un salaire annuel médian de 57 100 € brut.

C’est dans le secteur de la banque/assurance qu’il est le plus valorisé avec un salaire médian 8,8 % supérieur au médian national. Par ailleurs, l’écart salarial entre l’Île-de-France et la province reste élevé (15,4%), selon le baromètre des salaires cadres 2026-2027.

Les + salaire : expérience en tant que responsable SAV ou en vente B2B, connaissances sectorielles, maîtrise d’outils comme SAP ou Power BI, anglais, 3e langue.

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8. architecte logiciel.

Le métier d’architecte logiciel gagne 2 positions dans ce classement 2026-2027 des meilleurs salaires. Le sien s’élève désormais à 56 810€, ce qui correspond à une évolution de 2,6% de plus en 2026. 

Il existe de fortes disparités entre les secteurs. Par exemple, le domaine du commerce le paie 17% de plus que celui de la banque/assurance (respectivement en 1ère et 3e position). 

Les + salaire : +5 ans d’expérience en développement fullstack, maîtrise de plusieurs langages, compétences en système de gestion de bases de données.

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9. directeur/responsable des ressources humaines.

Le métier de responsable ressources humaines et DRH continue de progresser. Il affiche un salaire médian de 56 500 € brut par an, soit 2,1 % de plus que l’année précédente. 

C’est dans le secteur des biens de consommation que les professionnels RH ont les plus hauts niveaux de salaire puisqu’il rémunère en moyenne  6,1 % de plus que celui du transport/logistique, en 3e position. 

En régions, c’est le Nord qui se démarque : avec des rémunérations 14,2 % plus élevées que celles de province. 

Les + salaire : expérience en groupe international ou multi-sites, +5 ans de management RH et/ou dans le domaine juridique, connaissances des outils de gestion des temps et de la paie, anglais.

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10. architecte systèmes et réseaux. 

C’est l’architecte systèmes et réseaux qui clôture notre top 10 des métiers les plus rémunérateurs en 2026-2027 avec un salaire médian qui s’élève à 54 570 €. 

On note un écart de rémunération élevé entre l’Île-de-France et la province (21%). 

Côté secteurs, les services paient 3,5% de plus que la banque/assurance (en 3e position).

Les + salaire : connaissances en outils DevOps et automatisation (GIT, Docker, Ansible…), certification TOGAF, compétence cloud, big data ou BI. 

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quel métier gagne le plus en 2026 ? 

En 2026 (et comme en 2024), c’est le directeur de centre d’appels qui truste la première place de notre classement avec son salaire médian de 64 450 €. 

Son revenu annuel peut s’élever jusqu’à 90 000€ (selon son expérience, le secteur dans lequel il évolue et la région dans laquelle il travaille). 

🤓D’ailleurs, si vous souhaitez évaluer votre rémunération ou comprendre ce qui explique un salaire plus généreux, téléchargez notre baromètre des salaires cadres 2026. 

quelle hausse de salaire moyenne en 2026 ? 

En 2026, « les salaires continuent de progresser (+2% pour les cadres et +1,8 % pour les ETAM), mais à un rythme désormais proche de l’inflation », expose Khaled Aboulaich, directeur général de Randstad Professional. Il s’agit des évolutions les plus modérées jamais observées depuis la création du baromètre. Pourtant, elles traduisent davantage un retour progressif à un rythme plus cohérent avec celui de l’économie qu’un véritable retournement du marché. 

Les écarts de salaire entre les différents secteurs restent relativement contenus  : de +1,4% en commerce & marketing et jusqu’à +2,5% en RH & Légal, devant l’industrie et l’aéronautique (+2,2%) ou encore la Supply (+2,1%).

Mais derrière ces moyennes sectorielles, certaines fonctions se distinguent par des hausses bien plus marquées… ⬇️

les 10 meilleures évolutions de salaire  en 2026 / 2027 ? 

Les métiers les mieux rémunérés ne sont pas forcément ceux dont le salaire augmente le plus. En 2026, les plus fortes progressions se concentrent notamment sur la cybersécurité, l’exploitation informatique, la logistique, la qualité et la paie :

1. Consultant cybersécurité : 50 520 € (+6,9 %)
2. Technicien d’exploitation informatique : 27 810 € (+6,2 %)
3. Product owner : 46 940 € (+6 %)
4. Directeur/responsable logistique : 51 590 € (+5,8 %)
5. Ingénieur systèmes : 47 470 € (+5,6 %)
6. Agent de recouvrement : 30 750 € (+5,5 %)
7. Responsable hygiène, sécurité et environnement : 44 410 € (+5,5 %)
8. Responsable paie : 49 440 € (+5,3 %)
9. Directeur/responsable de la qualité : 47 340 € (+5 %)
10. Ingénieur d’études : 41 500 € (+5 %)

Ce palmarès illustre la différence entre dynamique salariale et niveau de rémunération.  Les fonctions de direction et d’encadrement restent très présentes parmi les métiers les mieux payés. En revanche, les plus fortes augmentations annuelles de salaire ont tendance à concerner des fonctions techniques ou spécialisées, directement exposées aux évolutions du marché. 

En 2026, les expertises en cybersécurité, systèmes d’information, logistique, qualité, HSE ou paie figurent ainsi parmi les plus revalorisées. 

et plus encore : 

Et vous, comment se situe votre rémunération par rapport au marché ? Faites le test selon votre métier et votre expérience grâce au simulateur de salaire Randstad Professional. N’hésitez pas également à explorer aussi vos chances de bénéficier d’une augmentation annuelle de salaire ou encore ce qui se joue au-delà du fixe avec le salaire émotionnel. 

retrouvez également les éditions précédentes de cet article :

➡️top 10 des métiers les mieux payés en France en 2025. 

➡️top 10 des métiers les mieux payés en France en 2024/2025.

➡️top 10 des métiers les mieux payés en France en 2023.