GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Boulogne Billancourt (92)  - intérim

description du poste

Rattaché(e) à l'équipe Paie & RH, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la paie pour le nouveau périmètre rattaché :
Gestion de la paie courante : Saisie, intégration et contrôle des Éléments Variables de Paie (EVP).
Gestion du risque santé : Traitement global des absences, arrêts maladie, AT/MP, suivi des attestations, IJSS et dossiers de prévoyance. Gestion des départs : Établissement complet des Soldes de Tout Compte (STC) et rédaction de l'ensemble des documents légaux de fin de contrat (certificats, attestations France Travail).
Suivi administratif quotidien des dossiers des collaborateurs.

profil recherché

Formation : Bac+2/3 spécialisé en Paie, Comptabilité ou Ressources Humaines.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie (2 à 5 ans) en gestion de la paie, idéalement acquise dans le secteur des services, du bâtiment ou sous la convention collective du Génie Thermique et Climatisation.
Compétences techniques : Excellente maîtrise du suivi des absences santé (IJSS/prévoyance) et du calcul des soldes de tout compte.
Qualités : Rigueur, autonomie, réactivité et capacité d'adaptation rapide à un nouveau périmètre.

à propos de notre client

Notre client est un groupe industriel français de référence, spécialisé dans les services à l'énergie, la transition énergétique et la gestion des équipements thermiques et climatiques.
Dans le cadre d'un projet d'intégration d'une nouvelle filiale au sein de son périmètre RH, le groupe recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F en intérim pour un renfort de 4 mois sur son site basé à Boulogne-Billancourt (92).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 35 000 - 38 000 €
type de salaire : annuel