description du poste
Rattaché(e) au responsable du pôle recrutement et alternance, vous serez en charge d'aider à la mise en œuvre opérationnelle de la campagne de recrutement et d'alternance en prêtant main-forte à l'équipe.
Vos activités majeures :
Gérer l'amont des dossiers de contractualisation en lien avec le prestataire interne.
Instruire de A à Z les demandes de stages et répondre aux parties prenantes sur les questions réglementaires liées à l'alternance.
Mettre à jour les tableaux de suivi et le SIRH dédié.
Assurer le suivi des KPI et les indicateurs ad hoc.
Publier les offres sur les jobboards adéquats.
Présélectionner les profils via CV et screening si besoin, puis les proposer aux managers.
profil recherché
Doté(e) d'un niveau d'études Bac+3/4 et ayant une première expérience réussie en RH, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Vous êtes de nature méthodique et rigoureuse.
Vous faites preuve d'une réelle capacité d'analyse et de synthèse.
Vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils digitaux.
Vous manifestez une forte appétence pour les sujets RH liés à un environnement business et commercial.
à propos de notre client
Notre client est un groupe mondial de référence dans le secteur de l'énergie et des services bas carbone. Engagé dans une démarche de transformation durable.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 28 000
- 35 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 2 juillet 2026
secteur d’activité : Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
salaire : 28 000 - 35 000 € / an
localisation : Courbevoie (92)
type de contrat : intérim
durée : 4 mois
expérience : 2 année(s)
référence de l'offre : 307-RH1-0002335_01C
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Randstad professional Puteaux Ressources Humaines & Juridique & Paie
4 PLACE DES PYRAMIDES
77 ESP CH.DE GAULLE TOUR OPUS 12
92800 Puteaux