description du poste
Vos Missions Principales:
- Stratégie Maintenance & Pilotage des Travaux Neufs
Élaborer et déployer la politique globale de maintenance (préventive, prédictive et curative) ainsi que la feuille de route stratégique à 3–5 ans.
Pilotage des projets d'investissement et de modernisation (Travaux Neufs) : définition des besoins, installation, intégration et mise en route de nouvelles lignes/chaînes de production.
Déployer les méthodologies d'amélioration continue (TPM, Lean, AMDEC) et suivre les indicateurs de performance clés (MTBF, MTTR, taux de disponibilité, coûts).
- Leadership & Management d'Équipe
Piloter, structurer et développer une organisation de 50 personnes dans un environnement en pleine évolution.
Insuffler une culture forte de la sécurité, de la responsabilisation et de l'excellence opérationnelle.
- Performance Opérationnelle & Transformation Digitale
Maximiser la disponibilité des équipements industriels et optimiser la gestion des stocks et pièces détachées.
Accélérer la digitalisation des process et l'intégration de la maintenance 4.0 (GMAO, IoT, maintenance prédictive).
- Gestion Budgétaire & Sous-traitance
Construire et piloter le budget global de fonctionnement et d'investissement du département.
Superviser la stratégie de sous-traitance et le pilotage des contrats prestataires.
- Sécurité, Qualité & Conformité
Veiller au respect strict des normes de sécurité, environnementales et réglementaires en vigueur sur le site.
Rémunération fixe brut annuel entre 90 k€ et 100 k€ (selon profil et expérience) + Prime sur objectifs de 8% du salaire annuel.
profil recherché
Diplôme d'Ingénieur (BAC+5) ou équivalent universitaire (Arts et Métiers, Génie Industriel, Mécanique, Électrotechnique).
Expérience confirmée en gestion de la maintenance et des travaux neufs au sein d'un environnement industriel exigeant ou multi-sites.
Compétences techniques : Maîtrise des stratégies préventives/prédictives, des systèmes automatisés et électromécaniques, des outils Lean/TPM et des logiciels GMAO. Anglais courant.
Leadership affirmé, vision stratégique, aisance relationnelle et capacité à accompagner la conduite du changement dans des organisations complexes.
à propos de notre client
Au sein d'un site industriel stratégique à forte valeur ajoutée, nous recherchons un·e Responsable de Département Maintenance & Travaux Neufs pour piloter l'ensemble des équipements de production et accompagner la transformation opérationnelle du site.
Rattaché·e à la Direction des Opérations et membre clé de l'encadrement supérieur, vous encadrez une équipe d'environ 50 collaborateurs et collaboratrices (ingénieurs, responsables d'équipe, techniciens). Vous êtes le garant de la fiabilité, de la performance globale, de la sécurité et du déploiement des investissements/travaux neufs, de la phase de définition jusqu'au suivi opérationnel.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 90 000
- 100 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 22 juillet 2026
secteur d’activité : Fabrication d'autres matériels de transport
salaire : 90 000 - 100 000 € / an
localisation : Flamanville (50)
type de contrat : cdi
expérience : 10 année(s)
référence de l'offre : 307-C13-R000347_01R
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