ÉLECTROTECHNICIEN-AUTOMATICIEN F/H

Eauze (32)  - CDI

description du poste

- Projets Majeurs de Migration & Modernisation : Piloter la migration technologique des postes de télégestion vers la nouvelle génération LACROIX Sofrel S4W (en remplacement de la technologie 3G). Secourir et accompagner la rédaction des cahiers des charges et le choix des prestataires pour la migration du logiciel de supervision PC Win, puis superviser la sous-traitance.
- Maintenance Électromécanique & Exploitation : Garantir la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations (armoires électriques, variateurs, démarreurs, sondes, débitmètres, transmetteurs). Effectuer les câblages, raccordements, consignations et mises aux normes selon les règles de sécurité.
- Maintenance & Migration des Automates : Assurer le dépannage, la maintenance et les migrations préventives des automates de production (notamment Siemens et Schneider) dans le cadre de la gestion de l'obsolescence sur les grands sites du réseau.
- Audit Patrimonial & Gestion des Ouvrages : Réaliser un audit général du parc d'équipements, élaborer et tenir à jour le carnet de bord des ouvrages, mettre à jour les schémas électriques et contrôler les interventions des entreprises extérieures.
- Astreintes d'Exploitation & Terrain : Participer aux astreintes d'exploitation (environ 10 semaines par an, du jeudi au jeudi) pour garantir la continuité du service public sur un rayon d'intervention très accessible (environ 25 km autour d'Eauze).

profil recherché

- Formation : Bac Pro à Bac+2/3 en Électrotechnique, Électromécanique, MELEC, Automatisme ou Maintenance Industrielle.
- Expérience requise : Profil expérimenté autonome justifiant idéalement d'une expérience solide dans le secteur de l'eau (eau potable, assainissement collectif et non collectif).
- Compétences Techniques Clés : Excellente maîtrise de la télégestion (idéalement LACROIX Sofrel S4W / PC Win), de l'électromécanique et connaissances pratiques des automates industriels (Siemens, Schneider).
- Habilitations & Permis : Habilitations électriques indispensables. Permis B obligatoire. Formations CATEC (espaces confinés) appréciées.
- Savoir-être : Grande autonomie, esprit d'initiative, qualités relationnelles, sens du service public, rigueur et capacité d'analyse pour agir comme personne ressource auprès de la Direction.

à propos de notre client

Dans le cadre de la modernisation stratégique de ses infrastructures, le SAT crée ce poste clé d'expert référent. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'équipe pour l'exploitation et en relation étroite avec la Direction Technique pour les projets structurants, vous apportez une vision globale et transversale pour piloter la transition technologique des ouvrages du territoire.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC
salaire : 35 000 - 38 000 €
type de salaire : annuel