FORMATEUR – INTÉGRATEUR ERP (F/H)

Toulouse (31)  - CDI

description du poste

Rattaché(e) au pôle Formation/Intégration (une équipe soudée de 8 personnes, au sein d'un service client qui en compte 18), vous jouez un rôle clé dans le déploiement de l'ERP.
Votre quotidien s'articule autour de missions stimulantes :
Conseil & Intégration :
- Accompagner la mise en œuvre de la solution de gestion chez les clients.
- Gestion de projet : Piloter les phases de démarrage des nouveaux clients sur différents modules.
- Formation : Animer les sessions de formation directement auprès des utilisateurs finaux.
- Documentation : Rédiger les supports professionnels et livrables associés.

Conditions & Avantages :
- Localisation : Toulouse avec déplacements réguliers à prévoir sur toute la France.
- Cadre de travail : Charte de télétravail, RTT, salle de détente.
- Rémunération & Package : 30K€ à 38K€ selon profil (Statut ETAM ou Cadre).
- Avantages majeurs : Véhicule de fonction, mutuelle/prévoyance à 100%, restaurant d'entreprise (pris en charge à 60%), primes vacances, participation, PERCOL, dividendes (si associé) et un volet parentalité avantageux (jours enfants malades, rentrée scolaire).

profil recherché

Vous parlez le langage des chiffres et comprenez les rouages de la gestion d'entreprise.
Issu d'une formation en Comptabilité, vous possédez de solides notions en comptabilité générale.
Des connaissances en comptabilité analytique, budgétaire ou en contrôle de gestion sont indispensables pour conseiller efficacement les clients.
Une première expérience sur un poste similaire est recommandée.

Compétences techniques attendues :
- Maîtrise d'Excel et d'un ERP de gestion du marché.
- Des notions sur SQL sont fortement recommandées.

C'est également votre savoir-être qui fera la différence : rigueur, autonomie, aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service client.

à propos de notre client

Nous recrutons pour notre client, une PME éditeur et hébergeur d'ERP fonctionnant sous un modèle unique et particulièrement engageant : la SCOP. Ici, chaque salarié peut devenir associé et participer activement au développement de l'entreprise. Spécialisée dans les solutions clés en main exclusivement en BtoB (de la conception de leur propre ERP à l'hébergement des données), cette structure à taille humaine allie innovation technique, proximité et démarche de qualité reconnue.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 30 000 - 38 000 €
type de salaire : annuel