description du poste
Rattaché au Directeur Général Administration et appuyé par une apprentie RH, vous pilotez la fonction RH au siège social dans un environnement dynamique. Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes :
Administration du personnel et paie : gestion des contrats (collaborateurs français et étrangers), suivi des variables de paie avec les prestataires et respect des obligations légales.
Recrutement et intégration : pilotage du processus de recrutement de A à Z et déploiement du parcours d'intégration.
Développement des compétences : élaboration du plan de formation et structuration de la démarche GPEC.
Conseil et projets RH : accompagnement des managers, co-animation du CSE avec la direction, et conduite de projets transversaux comme le déploiement d'un SIRH.
profil recherché
Diplômé d'un Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Compte tenu de la dimension internationale du groupe, un niveau d'anglais courant (B2 minimum) est exigé à l'écrit comme à l'oral. Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un sens aigu de la confidentialité.
à propos de notre client
Notre client, groupe international dans le secteur de la chimie, recherche un Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI dans le cadre d'un remplacement sur le secteur de Mulhouse.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 45 000
- 53 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 27 août 2026
secteur d’activité : Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
salaire : 45 000 - 53 000 € / an
localisation : Mulhouse (68)
type de contrat : cdi
expérience : 5 année(s)
référence de l'offre : 307-OMU-R000894_01R
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Randstad professional Mulhouse Comptabilité & Finances
RUE JEAN MONNET
WEST PARK IMMEUBLE A 1ER ETAGE
68100 Mulhouse