description du poste
Vos missions consistent en la production de la paie selon le fichier des Activités et du Calendrier de Paies. Vous êtes responsable de la gestion des Entrées / Traitements des EV de Paies / STC.
De plus, vous gérez le process : absences Sécurité Sociale, enregistrement des arrêts maladie sous l'outil T&A. Vous avez en charge l'ajustement des cas particuliers en lien avec CEGEDIM & Salariés. Vous contrôlez des droits maintien de salaires en paie. Vous gérez le Process : Temps Partiel Thérapeutique & Invalidité.
Vous traitez la paie: les déclaration Net Entreprise, envoi des informations à la prévoyance, le déploiement du Contrôle de Paies selon fichier des contrôles. Vous préparez des états de paiements. Vous contrôlez des effectifs, le nombre de virements & la détermination du montant. Vous gérez le déclaratif (DSN mensuelle);
Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Licence RH, vous avez un minimum 3 années d'expérience en administration du personnel / paie.
Une maîtrise des logiciels Excel - Word
Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie sont un atout pour ce poste.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIES (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 36 000
€
type de salaire : annuel
En postulant, vous rejoignez notre réseau de talents
détail de l'offre.
offre publiée le : 3 novembre 2026
secteur d’activité : Industrie pharmaceutique
salaire : 36 000 € / an
localisation : Lyon 08 (69)
type de contrat : intérim
durée : 8 mois
expérience : 3 année(s)
référence de l'offre : 307-O84-0002995_01C
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Randstad professional Lyon Ressources Humaines & Paie
84 RUE DU PDT EDOUARD HERRIOT
1ER ET 2EME ETAGES
69002 Lyon 02
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Lyon 09 (69)
intérim
40 000 € / an
23 octobre 2026