description du poste
Missions
Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process
Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs
Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société
Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation …)
Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH
Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations
La rémunération brute annuelle est de 36 000 € à 38 000 €.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Outils informatiques :
Excel (Obligatoire) : Niveau intermédiaire/avancé maîtrisé (Tableaux Croisés Dynamiques (TDC) et RECHERCHEV requis).
SAP
Langues : Aisance en Anglais (un niveau B1 est suffisant).
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un GESTIONNAIRE DE FORMATION (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim Du 0/07/2026 au 23/10/2026
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 36 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 1 juillet 2026
secteur d’activité : Programmation, conseil et autres activités informatiques
salaire : 36 000 € / an
localisation : Velizy Villacoublay (78)
type de contrat : intérim
durée : 3 mois
expérience : 3 année(s)
référence de l'offre : 307-O56-0007202_01C
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Randstad professional Massy Comptabilité & Finance
2-12 RUE DU CHEMIN DES FEMMES
IMM ODYSEE BAT.D 2EME ETAGE
91300 Massy