description du poste
Rattaché à une responsable du développement des compétences et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos principales missions sont :
Créer, déployer et piloter des projets formation au niveau groupe en conformité avec l'orientation stratégique de l'entreprise
Identifier, comprendre et traduire le besoin avec les clients internes (toutes les directions du groupe)
Construire le cahier des charges
Concevoir et met en oeuvre les modules en partenariats avec les organismes de formation, les clients internes ou les experts sélectionnés au préalable
Planifier, préparer, organiser les parcours de formation multimodaux (présentiel, distanciel, e-learning ...)
Concevoir la communication en rédigeant les différents supports (rapports, compte-rendus, modes opératoires etc...)
Organiser les instances de suivi et identifier les KPI
Assurer le suivi des projets formation sur la partie logistique et administrative (convocations, préparations et accueil....) dans nos outils (training Orchestra)
Participer à l'élaboration des bilans de formation et des reporting holding
Suivre le budget de son périmètre (tableaux de bord mensuel) et optimiser les coûts
Peut être amené à participer à des projets transverses au service ou à la direction
Etre garant des conditions d'imputabilité des actions de formation
Etre en veille juridique afin de récupérer des fonds auprès de notre OPCO
Monter les dossiers pour financement auprès de l'OPCO
Suivre les dossiers
profil recherché
niveau de formation : Bac +3 (Ressources Humaines)
expérience professionnelle : 4 ans d'expérience dans le domaine de la formation
compétences techniques
Maîtrise de Google worksplace ou Excel (google sheets, google slides)
la conduite/gestion de projet
appétence pour les chiffres
expérience dans le domaine de la formation
compétences comportementales
dynamique et réactif
organisé et rigoureux
aisance relationnelle
esprit d'équipe
être force de proposition sur les sujets de l'ingénierie pédagogique de formation
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans la prestation de services, un Chargé de Projet Formation (F/H) dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour un CDD de 5 mois avec une prise de poste début Septembre au plus tard.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 38 000
- 42 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 17 juin 2026
secteur d’activité : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
salaire : 38 000 - 42 000 € / an
localisation : St Denis (93)
type de contrat : cdd
durée : 5 mois
expérience : 4 année(s)
référence de l'offre : 307-O42-R000145_01R
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Randstad professional Paris Comptabilité & Finances
14 RUE GERTY ARCHIMEDE
IMMEUBLE LE CRYSTAL
75012 Paris 12