description du poste
Rattaché(e) directement à la Direction de l'établissement, le/la titulaire du poste occupe une fonction centrale en tant que référent(e) administratif(ve) des collaborateurs. Ce rôle stratégique combine gestion opérationnelle des plannings, pilotage des processus RH et contrôle de la conformité de la paie.
Vos missions principales :
Pilotage de l'activité : Vous réalisez les plannings des équipes soignantes et hôtelières. En lien étroit avec les Responsables de service, vous assurez la gestion et l'optimisation des remplacements pour garantir la continuité des soins et du service.
Contrôle et conformité de la Paie : Vous assurez la préparation et le suivi des éléments variables de paie. Vous effectuez une vérification rigoureuse des relevés de paie afin de garantir l'exactitude des versements et la conformité avec les heures réellement effectuées par les collaborateurs.
Développement RH : Vous participez activement au recrutement ainsi qu'à l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires.
Référent Administratif : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes pour toutes les questions administratives (visites médicales, explications des bulletins de paie, gestion des congés payés, etc.).
Projets et Processus : Vous mettez en œuvre la politique RH de l'établissement, notamment à travers le plan de formation et les dispositifs de cooptation.
Climat Social : Par votre présence et votre écoute, vous contribuez activement à la qualité du climat social et au bien-être des collaborateurs au sein de l'établissement.
profil recherché
Titulaire d'un Bac+3 dans les Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre rigueur administrative et votre sens du détail, vous maîtrisez les enjeux de la gestion de plannings et possédez une bonne pratique du contrôle de paie. Votre capacité d'organisation et votre sens de la confidentialité font de vous un pilier indispensable pour les équipes et la direction.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant ressource humaine.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 32 000
- 35 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 13 mai 2026
secteur d’activité : Hébergement médico-social et social
salaire : 32 000 - 35 000 € / an
localisation : Marseille 13 (13)
type de contrat : cdd
durée : 18 mois
expérience : 6 année(s)
référence de l'offre : 307-O41-R001844_01R
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Randstad professional Aix en Provence Comptabilité & Finance
970 RUE RENE DESCARTES
IMMEUBLE HORIZON SAINTE VICTOIRE
13100 Aix En Provence
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voir plus d'offresASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)
Aix En Provence (13)
intérim
30 000 - 35 000 € / an
16 mars 2026