description du poste
Rattaché(e) directement à la Directrice RH, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Brief de poste : Recueillir et analyser les besoins en personnel directement auprès des managers opérationnels sur le terrain.
- Gestion des partenaires : Assurer la liaison avec les agences de travail temporaire (transmission des besoins, suivi des envois de CV, relances).
- Gestion du flux entrant : Traitement et qualification de l'ensemble des candidatures reçues sur la boîte mail générique du service recrutement.
- Sélection opérationnelle : Tri des candidatures intérim et réalisation des entretiens pour les profils d'opérateurs.
- Déploiement ATS : Accompagner la mise en place et l'utilisation de l'outil de recrutement
profil recherché
De formation Bac+3/5 en ressources humaines ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement (en agence, cabinet ou directement en entreprise). Vous connaissez très bien le fonctionnement du travail temporaire.
Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez le sens des priorités.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle en plein développement, un(e) Chargé(e) RH / recrutement / intérim pour une mission de 3 mois.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 35 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 7 mai 2026
secteur d’activité : Industrie de l'habillement
salaire : 35 000 € / an
localisation : Brulon (72)
type de contrat : intérim
durée : 3 mois
expérience : 1 année(s)
référence de l'offre : 307-O35-0001377_01C
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Randstad professional Tours Comptabilité & Finance
25 RUE DES GRANGES GALAND
37550 St Avertin