description du poste
Vous serez chargé des missions suivantes :
- Organiser les élections professionnelles, en back up de la titulaire.
- Préparer, organiser et participer aux réunions des instances représentatives (CSE, CSSCT, commissions, réunions de négociations collectives).
- Assurer le suivi des consultations obligatoires et veiller au respect des délais légaux.
- Gérer les heures de délégation et assurer le suivi et la mise en application de l'accord IRP.
- Réaliser l'administration RH et préparer le reporting social.
- Participer au déploiement des accords RH et de la politique sociale Santé, sécurité et conditions de travail.
- Participer aux travaux de la CSSCT.
Ce poste, basé à LA CHAPELLE SAINT URSIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Droit social, Ressources Humaines ou Droit du travail, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur industriel. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion absolue, vous maîtrisez les rouages des relations collectives et de l'administration RH.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un.e Assistant.e RH.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 30 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 11 juin 2026
secteur d’activité : Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements
salaire : 30 000 € / an
localisation : La Chapelle St Ursin (18)
type de contrat : intérim
durée : 9 mois
expérience : 2 année(s)
référence de l'offre : 307-O26-0001938_01C
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Randstad professional Orléans Comptabilité & Finance
2 RUE DE PATAY
45000 Orleans