description du poste
Vous assurez la réalisation de l'audit des contrats de travail ainsi que la numérisation complète des dossiers du personnel.
Vous apportez un soutien quotidien à l'équipe des ressources humaines dans la gestion administrative courante, incluant la rédaction des contrats de travail, des avenants et les actions de communication interne.
Vous participez activement à la mise à jour des procédures qualité RH et travaillez sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines.
profil recherché
Vous titulez d'un diplôme de niveau Bac+2 spécialisé en ressources humaines, en gestion ou en administration, ou d'un BTS Support à l'Action Managériale.
Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service de ressources humaines.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils du pack office. Vous disposez de connaissances sur la convention collective nationale de la métallurgie. Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation, d'un sens aigu du service client interne et d'un respect strict de la confidentialité.
à propos de notre client
Notre client est un acteur majeur du secteur industriel métallurgique basé à Voreppe, reconnu pour son expertise globale et son engagement envers des démarches qualité structurées.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 2 366
€
type de salaire : mensuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 30 septembre 2026
secteur d’activité : Fabrication de machines et équipements n.c.a.
salaire : 2 366 € mensuel
localisation : Voreppe (38)
type de contrat : intérim
durée : 3 mois
expérience : 2 année(s)
référence de l'offre : 307-O22-0002772_01C
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Randstad professional Grenoble Comptabilité & Finance
10 RUE D'ARMENIE
BAT B 4EME ETAGE
38000 Grenoble
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