PROJECT MANAGER PAIE ET GESTION TEMPS(F/H)

Toulouse (31)  - intérim

description du poste

Quel défi professionnel relèverez-vous en tant que Responsable paie (F/H) ?
Dans un cadre de transformation des systèmes RH, vous piloterez le déploiement de solutions logicielles de paie et de gestion des temps.

- Assurer la représentation des besoins spécifiques des sites français dans le programme international du projet.
- Coordonner les activités de mise en œuvre, y compris les tests et la préparation au déploiement.
- Accompagner les initiatives de conduite du changement en relation avec les parties prenantes locales.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 210/jours
- Salaire: 40000 euros/an
- Télétravail partiel possible

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché

En tant que Responsable paie (F/H), vous superviserez le projet de remplacement des solutions logicielles de paie dans un cadre international.

- Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets similaires, idéalement dans un environnement matriciel international
- Solides compétences en coordination interfonctionnelle avec les équipes P&O, IT, Finance et parties prenantes mondiales
- Maîtrise des spécificités réglementaires et opérationnelles françaises, y compris le travail posté et en horaires décalés
- Diplôme d'État en gestion des ressources humaines ou certification équivalente en gestion de la paie requise

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

à propos de notre client

Notre client situé à TOULOUSE est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une culture centrée sur l'innovation, la valorisation des efforts individuels et la croissance. Une mentalité qui encourage l'excellence et la créativité.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 40 000 €
type de salaire : annuel