description du poste
Rattaché(e) au Directeur Territorial et épaulé(e) par 35 à 40 collaborateurs, vous pilotez le site (RH, finances, opérations) au service du bien-être des résidents. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Management d'Équipe, Climat Social et Gestion RH
- Encadrer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement.
- Instaurer une dynamique managériale exigeante et bienveillante, restaurer un climat de confiance et maintenir un dialogue social apaisé.
- Superviser l'ensemble des processus RH (recrutement, compétences, disciplinaire) selon la convention collective.
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être au travail pour stabiliser les effectifs.
Pilotage Économique, Qualité et Ancrage Territorial
- Construire et piloter le budget du site dans le respect des équilibres financiers.
- Garantir la conformité réglementaire, déployer la démarche qualité et animer la culture de la bientraitance.
- Optimiser le taux d'occupation et assurer la commercialisation de la structure.
- Développer le réseau de partenaires locaux et entretenir une relation de confiance avec les familles.
profil recherché
Titulaire d'un Bac+5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 à 3 ans sur un poste de direction d'EHPAD. Vous possédez une maîtrise parfaite du cadre médico-social, tant sur les aspects réglementaires, budgétaires que sociaux (CCN FEHAP 51).
Doté(e) d'un leadership affirmé et motivé(e) par les valeurs du secteur à but non lucratif, vous savez imposer une posture managériale claire, structurante et rassurante. Votre capacité d'arbitrage, votre rigueur de gestion et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer des profils variés et de gérer les situations complexes avec diplomatie.
à propos de notre client
Notre client est un groupe associatif médico-social, opérant à but non lucratif. À la tête d'un réseau solide de plus de 110 établissements, il place l'humain et la qualité d'accompagnement au cœur de son engagement. Dans le cadre d'un renforcement de sa direction de proximité en Moselle-Est (57), notre client recrute son/sa Directeur d'EHPAD (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 50 000
- 60 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 20 août 2026
secteur d’activité : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
salaire : 50 000 - 60 000 € / an
localisation : Forbach (57)
type de contrat : cdi
expérience : 2 année(s)
référence de l'offre : 307-C12-R000020_01R
cette offre est proposée par l’agence
