SUPERVISEUR PAIE (F/H)

Vitre (35)  - CDI

description du poste

Vous pilotez une équipe de deux gestionnaires et garantissez la fiabilité de la paie sur un périmètre multi-sociétés et multi-conventionnel. Vous jouez un rôle clé dans la conformité réglementaire et l'optimisation des processus.
Voici une liste non exhaustive de vos principales missions :

Management d'équipe :
- Animation quotidienne, support technique et montée en compétences de deux collaborateurs.
- Gestion du cycle RH : recrutement, intégration et entretiens annuels.

Supervision de la production :
- Garantir la conformité légale et conventionnelle des paies.
- Participer à la production de la paie pour un périmètre d'environ 150 collaborateurs
- Assurer une veille juridique active et gérer les dossiers complexes.
- Assurer le reporting et le relais de gestion en cas d'absence d'un de vos homologues

Projets et Amélioration Continue :
- Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des outils de paie.
- Être l'interlocuteur privilégié des services RH et Comptabilité.
- Déployer de nouvelles procédures en lien avec les experts métiers.

profil recherché

Issu(e) d'une formation idéalement spécialisée en Paie et/ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie.
Lors de vos précédentes expériences, vous avez déjà occupé un rôle managérial ou bien de référent.

Vous maîtrisez les obligations légales, sociales et conventionnelles.

Vous êtes à l'aise avec les outils de paie et Excel.

Vous faites preuve de rigueur, de leadership, d'organisation et d'un bon relationnel.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Superviseur Paie (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 38 000 - 42 000 €
type de salaire : annuel